• Búsqueda laboral reclutamiento psicológico

    Septiembre 1st, 2010

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    Búsqueda laboral reclutamiento psicológico

    Aparentemente una nueva modalidad de reclutamiento laboral esta floreciendo en el mercado, se llama el reclutamiento psicológico, según expertos los métodos de este sistema esta brindando resultados positivos.

    Un método parcialmente utilizado por lo novedoso pero que promete ser una mas de las herramientas de las agencias o las empresas  a la hora de contratar personal.

    Algunos puntos del método.

    Eventos informales.

    Los Business Games.

    El reclutamiento basado en técnicas web u online.

    Mas allá del contrata formal lo que se estaría buscando es un perfil claramente psicológico. Se estima con este sistema lograr conocer que se espera del trabajo mas allá del dinero.

    Se recomienda vincular a los empleados en los nuevos procesos de reclutamiento.

    Hay que potenciar la vinculación de los nuevos empleados con los objetivos que tiene la empresa.

    Mejorar las herramientas de comunicación.

    Con esto se pretende compensar la ruptura psicológica con la empresa que parece que provoca el insuficiente dominio de las nuevas técnicas de reclutamiento.

    Es un método por tanto, que deben perfeccionarse para lograr el éxito deseado.

    Un sistema de reclutamiento aun por perfeccionarse por las empresas.

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    Que no le debe faltar a tu pyme?

    Agosto 31st, 2010

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    Si eres un pequeño emprendedor debes saber que debes tener para lograr el éxito.

    El acceso a internet, para captar nuevos clientes y /o mejorar la comunicación en tu empresa.

    Un sitio web para dar a conocer tus productos.

    Un plan de marketing online, ya sea a través del uso de redes sociales para dar a conocer tu empresa y productos, campañas online según gustos y preferencias del usuario y posicionamiento web.

    Por otra parte el uso de sitios como LinkedIn para ponerte en contacto con otros profesionales y empresas.

    Todo esto mejorará la comunicación y aumentará el número de posibles clientes.

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    Herramientas de marketing para Pymes

    Agosto 31st, 2010

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    No importa  a que se dedique nuestra empresa podemos usar herramientas de marketing para planificar una estrategia de avance o de búsqueda de nichos de mercado.

    Investigación de Mercado

    La investigación de mercado nos dará conocimientos  para aplicar nuestros productos sabiendo sobre ingresos, nivel, tipos de viviendas, crecimientos, empleos, tipo de empresas  y todo sobre la actividad del sector.

    Investigación de Clientes

    Debemos crear una encuesta personalizada para clientes cuya meta sea conocer mejor al público al que vamos dirigidos. Conocer la conducta que están teniendo nuestros consumidores en relación a nuestros productos y servicios.

    Establecer Objetivos

    Tener claros nuestros objetivos es un pilar importante. Objetivos claros y definidos nos darán mejores resultados.

    Recursos para el Plan de Marketing

    Un buen plan de marketing para lograr el éxito. Debemos contemplar opiniones diferentes y añadir ideas para tener un plan sólido y preparado.

    Presupuesto
    Tener en claro lo que hemos invertido nos dará la posibilidad de nuevos planes de marketing o acciones durante el año.

    Creación de Redes de Negocios

    Es importante que una vez terminado nuestro planteamiento sobre el plan de marketing darlo a conocer por redes profesionales.

    Estas herramientas son muy útiles para nuestro plan estratégico. Están creadas por y para grandes profesionales de todos los sectores por lo que no encontraremos ningún problema a la hora de adaptarlas a nuestros productos. La creación de un buen plan de marketing actualmente es un paso hacia la mejora de la empresa ya que unificaremos contenidos y nos posicionaremos en nuestro nicho.

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    Cloud Computing, servicios en internet para empresas

    Agosto 24th, 2010

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    Cloud Computing, servicios en internet para empresas.

    Un nuevo estudio liderado por IDC ha demostrado que cada vez mas software se distribuye en forma de servicios para internet, adaptando la modalidad llamada Cloud Computing que tanto desarrolladores como empresas independientes están destacando e intentando promocionar y comercializar.

    El crecimiento en el sector es muy importante de 13 millones ha llegado ha marcar un crecimiento de 40 millones para el 2014, un crecimiento del 25%. Cada ves mas desarrollos empresariales dedicados a consumidores finales se distribuyen como servicio web, muy diferente a lo tradicional que se ofrecía en aplicaciones instalables para PC y portátiles.

    Las licencias de software están comenzando a desaparecer al igual que la distribución de software de decrece día a día, esto esta dando paso a otra modalidad, el formato por suscripción, que esta en auge y que generara para las licencias un descenso de ingresos de unos 7 millones de dólares en este 2010.

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    Buenos Aires Emprende 2010

    Agosto 23rd, 2010

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    Buenos Aires Emprende 2010.

    El Programa Buenos Aires Emprende tiene como objetivos fomentar la creación y desarrollo de nuevos emprendimientos productivos de características innovadoras así como fortalecer y expandir la red de entidades dedicadas a apoyar el desarrollo de nuevos proyectos productivos, comerciales y/o de servicios.

    Cronograma de actividades 2010

    Presentación propuestas de patrocionio de las entidades patrocinadoras:   hasta el 26/05/10.

    Anuncio de propuestas de patrocinio ganadoras: 04/06/10.

    Difusión del Programa y presentación de proyectos de negocios emprendedores: desde 04/06/10 hasta el 22/09/10.

    Anuncio de los proyectos de negocios emprendedores ganadores: 25/11/10.

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    Seminarios, gestión de personas difíciles en el trabajo

    Agosto 20th, 2010

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    Seminarios, gestión de personas difíciles en el trabajo

    La Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana te invita e otro seminario sobre el trato de personas difíciles.

    Objetivos

    Logren identificar y caracterizar las conductas difíciles, propias y ajenas, dentro del ámbito de trabajo.

    Desarrollen la reflexión y el análisis objetivo de las mismas, fomentando la toma de distancia para abordar cada situación particular.

    Efectúen un cambio de disposición para afrontar los vínculos problemáticos.

    Incorporen herramientas y una metodología de trabajo concreta para gestionar eficazmente cada tipo de relación difícil.

    Logren, progresivamente, reconvertir las dificultades en los vínculos laborales, fomentando cambios en la comunicación y modificando los comportamientos reforzadores de las dificultades.

    Contenido

    Qué se entiende por “persona difícil”.

    Tipologías.

    Razones para abordar el tema.

    Concepto de “relaciones difíciles”.

    Metodología básica para gestionar relaciones difíciles.

    Guía práctica para gestionar cada estilo de relación difícil.

    El taller está dirigido a todas aquellas personas que tengan interés por desarrollar un enfoque práctico y objetivo para abordar eficientemente conductas y actitudes difíciles que interfieran con los resultados del negocio o afecten el desarrollo armónico del liderazgo.

    Sera en la Sala de Conferencias de la Cámara Argentino Alemana en la Av. Corrientes 327, 23º, 24 de agosto de 2010 de 9:00 a 13:00 hs.

    Disertantes, Piroska & Asociados.

    Invita la Cámara de Industria y Comercio Argentino Alemana.

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    Técnicas de retención para clientes, seminario y taller

    Agosto 20th, 2010

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    Técnicas de retención para clientes, seminario y taller.

    Todos sabemos lo que retribuye el vender, pero realmente sabemos lo que cuesta mantener un cliente? cual es la importancia? retenerlos podría traernos grande beneficios, la Cámara de Industria y Comercio Argentino Alemana nos acerca una propuesta interesante un taller seminario en Buenos Aires.

    Manejo de objeciones para poder así continuar con el vinculo comercial.

    El objetivo?

    Incorporar técnicas para el manejo de objeciones.

    Reconocer en la intención de baja una oportunidad para volver a vender .

    Contenido

    La función de la indagación en el proceso de construcción de soluciones.

    Diferencias entre dudas y objeciones: cómo tratarlas.

    Diagnóstico de casos a partir del síntoma expresado.

    Comunicar soluciones: construcción de mensajes completos y efectivos.

    Para quines?

    Toda persona involucrada en el contacto con clientes

    Lugar, fecha y horarios?

    Sala de Conferencias de la Cámara Argentino Alemana en la Av. Corrientes 327, 23º

    1° de septiembre de 2010 de 9:00 a 18:00 hs

    En la Cámara de Industria y Comercio Argentino Alemana.

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    Pymes y el Cine, inversion Audiovisual

    Agosto 18th, 2010

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    Pymes y el Cine, inversion Audiovisual

    Captar inversores en la industria audiovisual, fondos necesarios, funcionamiento del pitchs.

    La actividad esta dirigida solo a profesionales audiovisuales.

    El 20 de agosto a las 18 horas en el Auditorio Cendas.

    Conoce mas sobre la industria audiovisual.

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    Pymes, apoyo a las Pymes Argentinas

    Agosto 18th, 2010

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    Pymes, apoyo a las Pymes Argentinas.

    Apoyo a Pymes Porteñas para proyectos.

    Hasta el 7 de Octubre esta abierta la inscripción.

    Las empresas interesadas en participar del programa 2010 de Apoyo a la Competitividad Pyme podrán presentar proyectos de competitividad por medio de alguna ONG, cámaras empresariales universidades y otras.

    Las categorías de competitividad será, innovación, diseño y marketing, calidad, eficiencia energética y producción sustentable.

    Se podrán presentar un máximo de 15 proyectos por categoría, Los ganadores obtendrán premios de hasta $ 60.000.- para financiar los proyectos presentados.

    Sera posible presentarlos hasta el 7 de octubre de este año, una oportunidad imperdible y única.

    Las categorías del Programa para este 2010 son

    Innovación, Diseño y Management, busca fomentar la incorporación de diseño y/o management orientado a la innovación de productos o procesos que fortalezcan la capacidad de gestión del empresariado PYME.

    Calidad, apunta a la incorporación de instrumentos para la gestión de la calidad en las PYMES y la obtención de certificaciones de distinto tipo.

    Eficiencia Energética y Producción Sustentable, tiene como fin favorecer el desarrollo de proyectos destinados a brindar a las empresas herramientas necesarias para el desarrollo de proyectos seguros, con bajo impacto en el medio ambiente y más eficientes en el uso de la energía.

    Mas sobre creditos para pymes aqui.

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    McDonald’s invirtió u$s 1,5 millón en Argentina

    Agosto 12th, 2010

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    McDonald’s invirtió u$s 1,5 millón para sumar nuevos locales en Argentina.

    La empresa americana ha emprendido un plan de inversión a largo plazo en Buenos Aires.

    El primer local ecológico de la Argentina ya esta abierto y es de McDonald’s. Las Palmas del Pilar es el lugar en donde la cadena a iniciado su fuerte inversión en la región.

    La empresa de comidas rápidas apuesta a este tipo de idea para luego abrir mas locales, unos de los detalles de lo ecológico de sus locales es la reducción de agua potable y el consumo de energía.

    Mc abrirá en lo que queda del año una serie de locales mas, se estima será cuatro.

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    Wall Street Institute

    Agosto 12th, 2010

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    Wall Street Institute.

    Muchas veces cuando deseamos capacitar a los empleados de las empresas en Ingles no sabemos bien como ni donde hacerlo, mucho menos decidir entre las cientos de ofertas que existen en el mercado.

    Nos llega esta invitación de Wall Street Institute para capacitar empleados de empresas en Ingles con su tradicional horario libre e incluso sus cursos de Ingles a distancia.

    Pero que es lo que nos ofrece Wall Street Institute?

    No pierda la oportunidad de aumentar su cartera de clientes y mejorar la calidad de atención de los mismos.

    Wall Street Institute les ofrece una manera flexible y diferente de capacitar a su personal que definitivamente conduce al éxito.

    Nuestro programa les enseña las técnicas necesarias para que se sientan seguros como para utilizar el idioma en el ámbito comercial del día a día. Nuestro método exclusivo, brinda a sus empleados una experiencia verdaderamente interesante y atractiva.

    Wall Street Institute es el mejor camino para que sus empleados no solo aprendan Inglés, sino que también puedan hablarlo de manera efectiva y rápida.

    Nuestras clases y fechas de comienzo son totalmente flexibles pudiendo comenzar con su programa de capacitación cuando usted lo crea conveniente.

    Consultar y decidir por la mejor oferta en el mercado podría hacer la diferencia, ahorrar dinero, recursos, tiempo e invertir en el mejor curso de ingles para nuestros empleados.

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    Capacitacion Cisco, empresas en Crecimiento está en Facebook

    Agosto 12th, 2010

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    Capacitacion Cisco, empresas en Crecimiento está en Facebook.

    Interesante concurso de CISCO Systems, una trivia la cual te permitirá ganar una notebook y una Flip Cam.

    Siempre en crecimiento?, Demuestralo y gana excelentes premios y capacitación exclusiva para tu empresa.

    Te adelantamos las preguntas.

    1 ¿En qué año se comenzó a utilizar el Euro? (10 puntos)

    1999
    1995
    2002

    2 Cisco Unified Communications Manager Express te permite: (25 puntos)

    Reducir los gastos en telecomunicaciones y mantenimiento.
    Incrementar la eficacia al comunicarse con sus clientes.
    Las dos respuestas anteriores son correctas.

    3 ¿A quién se le atribuye la frase “El fin justifica los medios”? (10 puntos)

    Maquiavelo
    Platón
    Jean Jacques Rousseau

    4 ¿Qué se necesita para tener un teléfono IP? (50 puntos)

    Se necesita Internet de Banda Ancha y un Swith que los conecte.
    Lo único que se necesita es contar con Internet de banda ancha.
    Lo ónico que se necesita es contar con conexión WiFi.

    5 ¿Cuál es la fecha de fundación de WebEx Communications Inc? (25 puntos)

    Julio de 1995
    Agosto de 1996
    Febrero de 1995
    Octubre de 1994
    Marzo de 1995

    6 ¿Quiuén es el actual Director Gerente del Fondo Monetario Internacional? (25 puntos)

    Rodrigo Rato
    Dominique Strauss-Kahn
    Horst Köhler

    7 Según la regulación en México se define a una empresa como PyME teniendo en cuenta su: (50 puntos)

    Número de empleados.
    Facturación Anual.
    Cantidad de Clientes.

    8 Cúal es el significado de la sigla en inglés SOHO usada en el mundo empresarial? (25 puntos)

    Small Office for Home Operators.
    Small Office, Home Office.
    Small Operations, Home Office.

    Capacitacion Cisco en Argentina.

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    Fondos private equity, que són?

    Agosto 12th, 2010

    Uno de los principales desafíos de cualquier emprendedor consiste en la obtención de fondos para financiar el crecimiento. En este sentido, los fondos de private equity son la respuesta.

    Es importante entender que Private Equity no es financiamiento bancario. Al invertir en capital, el fondo asume riesgos que ningún banco tomaría. Por tanto, el costo de esta fuente de financiamiento no debe ser comparado con la tasa de interés de un préstamo bancario.

    En realidad, la empresa primero debe decidir su estructura de capital, es decir, la proporción de deuda y de capital que desea tener. Los fondos de private equity son, simplemente, una potencial fuente de capital, mas no de deuda. Dado que asumen un mayor riesgo que el banco, su retorno esperado también será mayor.

    Entonces, ¿qué es private equity?

    Es una inversión en una participación minoritaria del capital de la empresa, hecha con un horizonte de mediano a largo plazo (entre tres y diez años) y dirigida a incrementar el valor del negocio.

    Al invertir en acciones, el fondo asume riesgos similares a los de los accionistas. El horizonte definido de inversión significa que el fondo necesita una estrategia de salida de la misma al final del plazo establecido.

    Por tanto, el empresario debe estar dispuesto a recomprar al fondo su participación; permitirle venderla a un tercero; o acceder a que se venda la totalidad de la compañía a un tercero.

    Por otro lado, el fondo de private equity le agrega valor a la compañía, no sólo con su inversión, sino también con una participación activa en la Junta Directiva. Desde allí puede usar su experiencia y redes de contactos para contribuir al progreso de la empresa. Esta colaboración puede tomar varias formas: transferencia de conocimientos, asesoría profesional, apoyo con proveedores, clientes o entidades gubernamentales, ayuda en la consecución de alianzas estratégicas, etc…

    Barreras comunes a la inversión de private equity son la falta de información confiable, y aversión a compartir el control de la empresa con otro inversionista.

    Muchas empresas no utilizan auditores externos que certifiquen la veracidad de su información contable, dificultando cualquier evaluación que el inversionista (en este caso, el fondo) quiera hacer sobre la situación actual de la compañía.

    Esto dificulta las negociaciones (en particular el tema de la valoración de la empresa). Si bien la valuación misma depende de los flujos de caja que el negocio pueda generar a futuro, en la práctica es necesario tener un punto de partida común. De lo contrario, pueden surgir diferencias irreconciliables.

    Su objetivo, entonces, consiste en hacer todo lo posible para incrementar el valor de las empresas en las que invierte. En la medida en que ese también sea el interés de los dueños iniciales, los incentivos de ambas partes estarán alineados, y los intereses de la empresa prevalecerán sobre los individuales, contribuyendo de esta forma a la creación de valor en el largo plazo.

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    Curso de Actualización Profesional en Contabilidad, economía y Finanzas

    Agosto 12th, 2010

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    Curso de Actualización Profesional en Contabilidad, economía y Finanzas.

    Los participante incorporaran conceptos y analizaran casos prácticos por medio de modelos financieros.

    Sera una cursada de cuatro meses.

    La Universidad de Belgrano brinda una curso de actualización profesional en contabilidad, economía y finanzas a no especialistas.

    Sera en la sede de la calle Lavalle 485 en la Ciudad de Buenos Aires.

    Su comienzo el 25 de Agosto y se cursara los días miércoles en el horario de 19 a 22 horas, por cuatro meses consecutivos.

    Dirigido a profesionales, ejecutivos, estudiantes y empresarios interesados en manejar el análisis contable y de las finanzas personales de la empresa, bancos y organismos públicos.

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    Financiación en las Pymes

    Agosto 11th, 2010

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    Financiación en las Pymes.

    Para innovar las empresas poseen dos vías para la financiación, una es la financiación propia la otra es la financiación externa.

    Actualmente resulta muy difícil iniciar proyectos o innovar y las empresa recurren a la financiación externa o ajena. Los bancos por otra parte son muy cautelosos debido al gran endeudamiento de las empresas con lo cual a la hora de prestar dinero lo hacen de manera muy recatada, es decir se complica demasiado buscar financiación, los requisitos que los bancos piden son demasiados por ende muchas veces las innovaciones so proyectos terminan cancelados o postergados.

    Lo realmente paradójico es que los bancos prestan de acurdo a lo físico, es decir los números de las empresa, algunas de ellas no necesariamente o disponen de grandes números a sus activos no son imperiosamente activos líquidos con lo cual se vuelve a complicar.

    Los bancos tienden a especular con lo económico, hoy en día no invierten a riesgo, solo prestan a quien tiene en futuro certero y quien lo tuviera no sabemos que tanto necesitaría esa financiacion externa.

    Un tema delicado en donde las entidades financieras podría ir a al menos de a poco profundizar con las pymes.

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    Teletrabajo u horarios flexibles

    Agosto 10th, 2010

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    Teletrabajo u horarios flexibles.

    Los tiempos de viaje entre el trabajo y el hogar y del hogar al trabajo están penosamente quitando productividad y produciendo stress en los empleados.

    El tiempo increíble que día a día se prolonga en la ciudad provocado por el trafico quita tiempo productivo y desgasta al empleado.

    El coche es el medio principal de desplazamiento en la ciudad, por eso es que las calles están tan congestionadas, la gente no se adapta al transporte publico ni a viajar de a varios, si tienen su coche viajan solos en su gran mayoría.

    El transporte publico o urbano no funciona como debería y tampoco colabora en el caos de la ciudad.

    El horario de llegada, las faltas o llegadas tardes, el mal humor, el cansancio y la improductividad hacen pensar a las empresas seriamente en horarios flexibles o teletrabajo ( trabajo desde casa ).

    Ya esta siendo puesto en practica cada vez en mas empresas, la idea es cumplir un horario con una franja diaria flexible, es decir tantas horas por día, mientras que las cumplas puedes demorarte o entrar mas tarde, viajar mejor o incluso descansar.

    Otra idea es alargar un día de jornada laboral pero dedicar otro u otras horas al descanso, es decir compensarlo. Muchas empresas incluso se están mudando a zonas mas despejadas seducidas por alquileres mas baratos y por la facilidad de llegar o partir de ellas, para los empleados es un respiro en los viajes y en el lugar no tan recargado de polución y contaminación visual y auditiva.

    Podrias proponerlo en tu empresa?

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    Directv franquicias, directv Argentina

    Agosto 7th, 2010

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    Directv franquicias, Directv Argentina.

    Directv esta en busca de abrir nuevas franquicias para eso esta promocionando en internet la búsqueda de franquiciantes, emprendedores o comerciantes que se sumen a la venta de los nuevos servicios de Directv como el nuevo Directv Prepago.

    Según la empresa ofrecen, la mas amplia variedad de programación con mas de 200 canales, calidad de imagen y de sonido, las series mas exitosas de la tv, deporte, canales de audio, radio y juegos interactivos, eventos exclusivos y canales familiares.

    Ofrecen.

    Estamos en la búsqueda de una agencia que comercialice nuestro producto en su zona.

    Aplicando nuestra experiencia en generar un circuito comercial efectivo, le ofreceremos.

    Excelentes condiciones comerciales.

    Rentabilidad Asegurada.

    Un negocio Estable y previsible.

    Apoyo permanente desde la compañía.

    Un nuevo modelo de negocio? una oportunidad para emprendedores?

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    Emprendedores son solo los que tienen dinero

    Son emprendedores solo los que tienen dinero, los que organizan grandes proyectos y solo los que triunfan?

    Amia cursos gratuitos

    Agosto 6th, 2010

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    Amia cursos gratuitos.

    Para muchos emprendedores o independientes que mejor que algunos cursos de inicio o de soporte y además gratis?

    Amia en la Argentina te brinda varios cursos gratis, sin costo para que puedas comprender mejor el mundo laboral.

    Taller de Estrategias para la Búsqueda de Empleo

    Objetivo

    Este taller lo ayudará a planificar su búsqueda de empleo, conocer las diferentes vías de inserción laboral, a confeccionar estratégicamente su Curriculum Vitae, su Carta de Presentación y a entrenarse en cómo enfrentar con éxito una entrevista laboral.

    Contenidos

    Cambios en el mercado laboral actual. Análisis del propio perfil. Definición del objetivo laboral. Estrategias para buscar empleo. Confección del Currículum Vitae y Carta de Presentación. Preparación para la entrevista de trabajo.

    Se trabajarán los diferentes contenidos en forma grupal (máximo de 20 personas), a través de la presentación del material teórico por parte del docente, mediante la resolución de casos prácticos y la proyección de Videos de Capacitación.

    Se entregará en forma gratuita un Manual de 132 páginas con modelos de Curriculum Vitae e información importante para la búsqueda de empleo.

    Dirigido a Personas desempleadas o que quieran realizar un cambio laboral.

    Requisitos Estar en la búsqueda activa de empleo

    Días y horarios, Ver ofertas al inscribirse

    Duración, 8 horas, divididas en 2 encuentros de 4 horas cada uno.

    Amia cursos gratis.

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    Empresarios, los errores mas comunes

    Agosto 6th, 2010

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    Empresarios, los errores mas comunes.

    Últimamente he visto en varias empresas comportamiento y actitudes que francamente no solo molestan sino que creemos terminaran por el emprendimiento o los servicios que brindan, francamente los demuelen y lo peor es que están convencidos de estar haciendo lo correcto.

    Desde una mirada objetiva y a titulo de critica constructiva solo podemos aconsejar.

    De lo que se ve de este lado del mostrador podemos nombres estos casos, que tira la primer piedra los que se sientan identificados.

    Aquí van
    .

    Creen que todo el dinero que entra a la empresa es para la empresa, error, los proveedores la inversión y la atención al cliente debe llevar parte de esa ganancia.

    Evitar enfrentar lo problemas o los errores, creen que se arreglaran solos, escapan a la solución.

    El problema siempre es del otro, ellos hacen lo correcto y ya prestaron el servicio.

    A mi nadie me enseña sobre mi negocio, claro que no solo se intenta y de manera desinteresada hacer una critica constructiva, al que no le interesa no opina, apreciar la opinión de los demás aunque cuete algo beneficiara en el futuro.

    No cambiare jamás, el mundo cambia también los modelos de negocios y mas los clientes, se puede perder el rumbo y los números no darán. Adaptarse e innovar es parte del éxito.

    Menospreciar a la competencia, siempre se cree que uno o la empresa es la mejor, que los demás siempre esta abajo, hasta que de la nada nos aplasto, literalmente nos pasaron el trapo.

    Lo mío son los numero, siempre pensando en la ganancias, esta claro y así debe ser, pero obsesionarse solo con ganar puede hacer perder la visión del entorno, competencia y clientes y luego perder dinero hasta sin saber por que tener que cerrar.

    Y una de nuestras favoritas.

    Es lo que hay, lo escuchamos varias veces, en épocas de bonanza esta frece es típica, pero en épocas de vacas flacas se mueren por lo que antes tiraban.

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